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    20181月山西省全省人力资源市场职业供求状况分析报告

     

    全省各市和省人力资源市场职业供求信息监测简要情况如下:

    (一)市场供求情况

    1月,用人单位通过市场累计提供就业岗位29806个,入场求职者30529人次,求人倍率(岗位需求人数与求职人数的比率)0.98。与上年同期相比,提供岗位数量增加5509个,增长22.7%;求职者增加2628人次,增长9.4%;求人倍率提升0.11人力资源供大于求,且供求双方数量同比均有所增加,供求矛盾比去年同期略缓和。20171月,用人单位通过市场提供就业岗位24297个,入场求职者27901人次,求人倍率0.87)。

    人力资源市场累计供求变化情况及逐月职业供求情况分别见表一、表二。

     

     

    (二)市场供求分析

    1.岗位需求分析

    1月,岗位需求情况从以下几方面进行分析:

    从行业分类分析。第三产业累计提供就业岗位信息21256个,占全部就业岗位信息的71.3%,用工需求量较多的行业主要集中在批发零售业、计算机服务和软件业、住宿餐饮业、居民服务和其他服务业等,分别提供岗位4723个、3390个、3112个、2936个,分别占第三产业提供岗位数的22.2%15.9%14.6%13.8%。第二产业累计提供就业岗位信息8550个,占总体的28.7%,其中,制造业3208个、建筑业2520个,基本保持用工稳定,分别占第二产业提供岗位数的37.5%29.5%第三产业用人需求居于主要地位。

    1月,岗位需求前五位的行业依次是:批发零售业4723个、信息软件和计算机服务业3390个、制造业3208个、住宿餐饮业3112个、居民服务和其他服务业2936个。

    从用人单位性质分析。1月,民营企业累计提供就业岗位信息17459个,占58.6%;个体经济组织累计提供就业岗位信息10440个,占35.0%;国有企业和机关事业单位用工需求共计1623人,占5.4%民营企业和个体经济组织发挥了吸纳就业的主渠道作用。

    从性别分析。提供需求男性的就业岗位15549个,女性就业岗位11660个,二者为1.331需求男性多于女性。

    从年龄分析。用人单位需求1624岁之间的劳动者8383人,占28.1%2534岁的11822人,占总数的39.7%3544岁的7055人,占23.7%;需求45岁以上较少,1670人,占5.3%;不限年龄的岗967个,占3.2%用人单位对2534岁求职者需求量最大。

    从文化程度分析。对大专及以上学历需求人数为14410人,占48.3%;对高中及以下学历,需求人数为12979人,占43.5%;不限学历岗位2417个,占8.1%用人单位需求劳动者以大专学历及以上文化程度为主。

    2.求职分析

    1月,求职群体从以下几方面进行分析:

    从行业选择分析。第三产业求职20822人次,占总求职人次的68.2%,其中求职人员相对集中的行业为:批发零售业5524人次、计算机信息软件业2762人次、住宿餐饮业2748人次、居民服务和其他服务业2573人次,分别占在第三产业求职人次数的26.5%13.3%13.2%12.4%。第二产业求职9707人次,占总求职人次的28.9%,其中制造业3595人次、建筑业2553人次,分别占第二产业求职人次数的37.0%26.3%求职者主要集中在第三产业。

    1月,人力资源供给(求职人次)前五位的行业依次是:批发零售业5524人次、制造业3595人次、信息软件和计算机服务业2762人次、住宿餐饮业2748人次、居民服务和其他服务业2573人次。

    从性别分析。男性求职者18101人次,占59.3%,女性求职者12428人次,占40.7%求职的男性多于女性。

    从年龄结构分析。1624岁求职者8421人,占27.6%25-3413051人,占42.7%35446657人,占21.8%45岁以上2400人,占7.9%2534岁之间求职者最多。

    从文化程度分析。大专及以上学历16071人次,占52.6%;高中及以下文化程度14458人次,占47.4%高学历求职者较多。

    (三)人力资源市场供求特点

    1.人力资源市场结构性矛盾突出

    1月,市场岗位总需求29806个,求职30529人次,求人倍率0.98,本月从供需总量来说,接近平衡状态。

    再从行业职业供求情况看,目前各行业职业供求状况不一,大部分呈现人力资源供过于求,但部分行业存在供给不足情况。如采掘业求人倍率0.60,人力资源供过于求现象比较明显,人力资源供给严重过剩;计算机信息和软件业、居民服务业、住宿餐饮业求人倍率分别为1.231.141.13,说明这些行业存在人力资源供不应求状况。

    2.第三产业用人需求居于主要地位

    人力资源市场上提供招聘岗位以二、三产业为主,其中第三产业提供岗位信息21256个,占岗位总量的71.3%因此,从产业划分来看,第三产业的用人需求居于主体地位。

    3.民营企业和个体经济组织是吸纳就业的主渠道

    1民营企业、个体经济组织提供就业岗位27899个,占全部岗位信息的93.6%,因此民营企业、个体经济组织是吸纳就业的主渠道。

     

     

    发布时间:2018-02-24 10:52:44   更新时间:2018-02-24 10:52:44 编辑:就业局 来源:职业介绍处 点击:4327