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    山西省人力资源和社会保障厅2017年公开遴选公务员

    (参照管理工作人员)面试公告

     

     

             根据《2017年省直机关(参照公务员法管理单位)公开遴选公务员(工作人员)实施方案》的规定,现将面试有关事项公告如下:

    一、面试对象

    参加2017年省直单位公开遴选公务员(参照管理工作人员)笔试考试入围,并经资格复审合格的人员,具体名单见附表。

    二、面试时间和地点

    时间:2017年11月25日(星期六)

    地点:太原市南内环街148号 中共太原市委党校3号楼

    三、面试方式和内容

    面试采取结构化面试的方式进行,满分100分,面试成绩及综合成绩当天公布。考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留两位小数,尾数四舍五入)。考试综合成绩最低合格分数线为60分。面试没有形成竞争的职位,报考者面试成绩须达到75分以上,方可进入考察体检环节。若2名以上报考者考试综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定考察人选;若报考者笔试成绩仍相同,加试一场面试,报考者的成绩按面试加试成绩排列。

    四、注意事项

    1、参加面试人员必须携带有效身份证原件、笔试准考证,按时到指定地点报到入闱。

    2、面试采取上午、下午分两场组织进行。其中参加上午面试的人员,务于当日上午7:15前到指定地点报到;参加下午面试的人员,务于当日下午13:00前到指定的地点报到。届时专门安排工作人员在3号楼前等候。迟到15分钟按自动放弃面试处理。

    3、参加面试人员需严格遵守面试考场纪律,如有违纪按有关规定执行。

    4、面试结束后,按考试综合成绩从高分到低分顺序以1:1.5比例确定考察人选。根据各职位公开遴选名额,按考试综合成绩排名顺序进行等额考察,确定参加体检人选。考察中出现不合格的,在考察人选中按综合成绩排名依次递补。对全部考察人选考察后,因不合格等原因出现的职位空缺将不再递补。

    参加面试人员请认真阅读本公告,有关事宜可直接咨询。咨询电话:0351-7676040

    附件:省人社厅2017年公开遴选公务员面试名单.xlsx

     

     

     

                                                                                                           山西省人力资源和社会保障厅

                                                                                                                      20171117 

     

     

     

     

    发布时间:2017-11-17 15:13:44   更新时间:2017-11-17 15:13:44 编辑:宣传中心2 来源:省厅人事处 点击:2170