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    晋人社厅函〔2017〕1090

     

    山西省人力资源和社会保障厅

    关于批转《2017年度全省地质勘查、测绘、国土工程高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》的通知

     

     各市人社局、国土资源局,省直有关部门人事(干部)处,有关企事业单位:

    现将山西省国土资源厅制定的《2017年度全省地质勘查、测绘、国土工程高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》批转给你们,请遵照执行。

     

     

                                                                                                          山西省人力资源和社会保障厅

                                                                                                                        2017年9月1

     

     

     

    2017年度全省地质勘查、测绘、国土工程高级专业技术职务

    任职资格评审工作安排意见

     

    根据省委组织部、省人社厅《关于进一步改进职称评审工作的通知》(晋人社厅发[2017]60号)和省人社厅《关于做好2017年度专业技术职称评审工作的通知》(晋人社厅函[2017]876号)精神,现就2017年度全省地质勘查、测绘、国土工程高级专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见:

    一、组织管理

    2017年度全省地质勘查、测绘、国土工程高级专业技术职务任职资格评审工作,在省人力资源和社会保障厅的统一管理和指导下,由山西省地质勘查与测绘工程专业高级工程师评审委员会具体组织实施。

    二、评审范围

    (一)申报人员范围

    申报评审者须是我省各类企事业单位、非公经济组织和社会组织中,从事地质勘查、测绘、土地工程研究、设计、施工、生产技术管理等工作的工程技术人员。国家公务员(含参照国家公务员管理的人员)不得申报。

    (二)评审专业范围

    评审专业包括地质矿产、煤田地质、水工环、地形测量、工程测量、地籍测量、大地测量及GPS、摄影测量与遥感、地图制图、地理信息、探矿工程、物探与遥感、地球化学、实验测试、土地资源调查、土地利用规划、土地整冶、地籍管理等专业。

    申报人员可根据自己从事的专业技术工作实际,按以上确定的专业类别申报,凡不属于地质勘查、测绘、土地工程评审专业范围的不予受理。

    三、申报评审条件

    (一)品德条件

    坚持德才兼备、以德为先的原则,凡申报地质勘查、测绘、土地工程专业高级工程师评审的人员,必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具备良好的科学精神、职业道德和敬业精神。

    (二)学历条件

    须具有本专业或相近专业大学本科及以上学历。对在艰苦岗位和生产一线从事本专业技术工作满20年、业绩突出的专业技术人员,学历要求可放宽到大专。

    (三)资历条件

    任工程师满5年,即2012年底前任工程师;获博士学位后,从事本专业工作满2年,即2015年获博士学位。

    (四)工作经历能力条件

    1、从事地质勘查(水工环)专业的工程技术人员,在任工程师期间须承担完成下列工作项目之一:

    主持或作为主要技术骨干完成一项省(部)级以上科研项目;

    主持或作为主要技术骨干完成二项市、厅级科研项目;

    主持或作为主要技术骨干完成二项中型(100万元以上)以上地质勘查(水工环)项目,并通过有关主管部门验收;

    主持或作为主要技术骨干,编制完成部门或行业正式颁布的技术标准、技术规范、技术规程。

    2、从事测绘专业的工程技术人员,在任工程师期间须承担完成下列工作项目之一:

    主持或作为主要技术骨干,完成一项1∶1万基础地理信息数据测绘、地理国情普查和监测、区域性测绘基准建设等省(部)级及以上测绘工程项目;或数字城市地理空间框架建设项目;或国家和省(部)重点重大工程中的测绘项目;或国土资源、地质勘探、煤炭地质等主管部门实施的测绘项目,并经有关部门验收通过;

    主持或作为主要技术骨干完成二项以上市级测绘工程项目,并经有关部门验收通过;

    主持或作为主要技术骨干完成三项以上县级测绘工程项目,并经有关部门验收通过或有主管部门的认可和备案;

    主持或作为主要技术骨干,编制完成部门或行业正式颁布的技术标准、技术规范、技术规程;

    主持或作为主要技术骨干,参加完成一项重大应急测绘项目,并承担了形变测量、遥感监测、地图制图等技术性服务工作;

    主持或作为主要技术骨干,参加完成一本公开出版地图集或专题图集部分图组的设计、编审工作;

    主持或作为主要技术骨干,参加完成一项基础地理信息系统或专题地理信息系统建设项目的技术设计、数据更新、系统维护等工作;

    主持或作为主要技术骨干,完成一项省级或二项市级测绘成果的质量检验工作;

    ⑨主持或作为主要技术骨干完成二项以上不动产测绘、地质测绘、公路(铁路)测绘、矿山测绘、地名普查等测绘工程项目,并通过有关部门验收。

    3、从事土地管理专业的工程技术人员,在任工程师期间须承担完成下列工作项目之一:

    主持或作为主要技术骨干完成一项省(部)级以上土地调查或土地变更调查、土地利用动态监测、土地利用规划(总体或专项)、土地整治(开发、复垦、整理)、土地科学研究、建设用地预审项目;

        主持或作为主要技术骨干,完成二项市(厅)级或三项县级土地调查或土地变更调查、土地利用动态监测、土地利用规划(总体或专项)、土地整治(开发、复垦、整理)、土地科学研究、建设用地预审项目,并通过有关主管部门验收

    主持或作为主要技术骨干编制完成部门或行业正式颁布的技术标准、技术规范、技术规程;

    主持或作为主要技术骨干参加完成一本公开出版的专题图集的设计及编审工作;

    主持或作为主要技术骨干,编制完成二项市级以上土地利用总体规划或专项规划,地籍测绘工程报告、地籍调查报告、数据库建设或更新报告,土地调查成果分析报告、土地整冶可研报告、规划设计报告以及省级以上重大建设项目预审报告、大中型矿山的矿产资源开发利用、地质环境恢复治理、土地复垦方案和重大建设项目的土地复垦方案等。

    主持”一般为项目课题第1名;“主要技术骨干”指,国家级项目课题前10名,省(部)级项目课题前7名,市(厅)级项目课题前5名,县级项目课题前3名;“以上”均含本级或本数。(下同)

    (五)业绩成果条件

    任工程师期间,承担完成的工作项目须取得下列业绩成果之一:

    主持或作为主要技术骨干,获得省(部)级科学技术奖、国家科技专项奖一项以上;

    主持或作为主要技术骨干,获得省(部)级科技专项奖、市(厅)级科学技术奖二项以上;

    主持或作为主要技术骨干,获得国家测绘地理信息学会、协会授予的科技进步奖、优秀测绘工程奖、优秀地图作品裴秀奖二等奖(银奖)一项以上,或三等奖(铜奖)二项以上;

    获得一项以上国家发明专利或二项以上使用新型专利,并已转化实施取得了明显的经济效益;

    主持或作为主要技术骨干编制的技术标准、技术规范、技术规程,被正式批准付诸实施,且取得良好效果;

    主持完成二项以上省(部)级测绘项目的技术设计,并经省级主管部门审定通过;

    主持编制完成的勘查、调查、分析报告,规划方案,可研设计报告及测绘工程项目等达到优秀标准,并通过市级以上主管部门验收;

    在推广应用新技术、新工艺及测绘仪器检定、成果质量检验等方面成绩突出,解决了关键性技术问题,并受到省级主管部门的认可或表彰。

    (六)学术技术条件

    从事本专业工程技术人员在任工程师期间,公开发表、出版有较高水平的本专业学术论文、著作或撰写有较高价值的专业技术报告,具备下列条件之一:

    在中国科学院、中国工程院、国家专业学会及专业分会、有博士授予权的本科院校及科研单位、或各行业主管部门主办的学士期刊上发表一篇以上学术论文;

    规定以外发表的学术论文和专业技术报告总计三项以上。专业技术报告指:作为主持或主要技术骨干完成的省部级科研项目和标准、规程、专利、工法的理论研究及工程项目报告,技改方案,技术推广总结等;

    作为主要作者,出版一部学术、技术专著,且本人撰写部分不少于5万字(同时须提交一篇答辩材料);

    以第一作者收入国际学术会议论文集一篇以上,或在全国性学术会议论文集上发表论文三篇以上。

    学术论文和专业技术报告均可作为答辩材料。使用专业技术报告答辩的,其内容需为正式论文格式,要求数据齐全、准确、文字通顺,结论正确,字数为2000字以上。

    学术论文须是以独立或以第一作者,发表在公开发行的本专业学术期刊上。提交的论文须附在知网、万方、维普数据库网站检索、验证的下载网页,并加盖本单位人事(职称)管理部门的公章。

    学术、技术专著是指在国家专业出版社出版、适用于勘查、测绘、土地工程研究、设计、施工、生产技术管理专业技术人员参阅的学术、技术专著。

    (七)考核条件

    申报高级职称评审的专业技术人员,必须参加年度考核和任职期满考核,近五年的年度考核结果均须在合格以上等次。

    (八)继续教育要求

    根据国家《专业技术人员继续教育规定》(人力资源和社会保障部令第25号)及我省有关要求,申报评审者任现职期间,每人每年脱产学习时间不少于90学时,其中专业科目一般不少于总学时的三分之二。专业技术人员接受继续教育的学时及考核结果将逐步作为申报评审高级专业技术职务任职资格的参考条件。

    (九)破格申报评审条件

    业绩、贡献特别突出的专业技术人员,满足“申报评审条件”第(一)条、第(七)条、第(八)条,且近三年年度考核有一次以上优秀等次,符合下列条件之一的,可不受学历、资历等限制破格申报高级工程师。

    1、作为主要完成人(前3名)获得省级科学技术二等奖、国家级最高行业奖项二等奖。

    2、作为主要完成人(前3名)获得省级科学技术三等奖、国家级最高行业奖项三等奖或省级最高行业奖项最高奖两项以上。

    3、主持研发的科技成果转化取得利税500万元以上。

    4、主持完成省级科技计划项目(基金)及省级重点工程项目。

    (十)引进高层次人才职称认定

    引进的海内外高层次人才,由用人单位按照职称评审申报渠道,将其专业工作经历、学术技术成果印证材料报高级评委会审核认定相应职称。

    (十一)职称外语和计算机应用能力考试说明

    职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报高级工程师评审必备条件,可自愿提供合格证作为评审的参考依据。

    四、申报程序

    (一)严格申报推荐程序

    1、个人自主申报。实行职称评聘分离,专业技术人才不受用人单位岗位职数限制,符合条件即可申报。

    2、实行民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组,对申报人员提交的材料真实性进行审核把关,对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议,单位根据评议组意见,出具鉴定意见。

    3、逐级审核申报。由省主管部门或各市人社局审核后报送高级评委会。非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则进行申报。人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的,由用人单位出具鉴定意见,由公共就业和人才服务机构报当地人社部门审核后,逐级报送高级评委会;未办理人事档案代理的,由用人单位出具鉴定意见,经当地人社部门审核后,逐级报送高级评委会。

    (二)设立绿色通道

    1、从机关流动到企事业单位从事专业技术工作1年以上并符合业绩条件的,可比照本单位同等学历、同等资历人员,直接申报高级工程师。

    2、各类企业、非公有制经济组织和社会组织中普通全日制高等院校毕业的专业技术人才,未按工程技术人员职务试行条例》有关规定考核初聘工程师的,可根据规定的相应专业工作年限要求,直接申报高级工程师(实行以考代评的专业除外)。

    五、工作要求

    (一)各单位要按照有关要求,认真组织好本单位专业技术人员的申报推荐工作,实行“三公示”制度,即评审条件、评议程序公示,个人申报材料公示,单位鉴定意见公示,接受群众监督,无异议的方可出具鉴定意见。

    (二)要严肃申报纪律,实行“双承诺”制,申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内,对申报人材料真实性、合法性做出承诺,本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料的,一经查实,取消当年申报参评或评审通过资格,记入个人诚信档案,并视情节轻重,给予取消今后1-3年申报资格的处分,对有关责任单位和责任人进行通报批评。

    (三)各单位要在规定时间内安排专人统一报送申报材料,不受理个人报送事宜材料收审时间为2017年9月11日至10月10日。申报材料采用电子文档与纸质材料相结合的形式。报送材料时,须交验相应原件,审核通过后退回。报送地址:山西省国土资源厅人事处(太原市望景路3号),联系人:王云凤     郭帅,联系电话:0351—6168341。

    (四)本安排意见未尽事宜,按照国家和我省现行职称政策执行。申报人员填写所需表格、申报材料填报装订及说明等,请登录山西省国土资源厅门户网站(http://www.shanxilr.gov.cn)“通知公告公示”栏目进行下载和查询。

     

     

     

     

     

     

     

     

    发布时间:2017-09-05 09:44:34   更新时间:2017-09-11 09:58:36 编辑:宣传中心2 来源:省厅专技处 点击:3445